Comment candidater ?

aymane jdidi | Pixabay

Les candidatures doivent être déposées exclusivement sur la plateforme ecandidat, dans le strict respect du calendrier.

La sélection des candidat⋅es procède en deux temps :

  • l’examen du dossier
  • une épreuve orale ou un entretien

Seul⋅es les candidat⋅es retenu⋅es après l’examen des dossiers sont convié⋅es à l’épreuve orale/entretien.

candidater sur ecandidat

Quels sont les prérequis pour candidater ?

La licence est nécessaire, et la mention conseillée est la Licence en Droit. Les candidat⋅es titulaires d’autres diplômes peuvent également candidater (procédure de validation des acquis académiques ou des études antérieures, notamment).

En matière d’acquis académiques, le recrutement se fonde sur la prise en compte des éléments suivants :

  • Résultats académiques satisfaisants dans les matières de droit privé et, plus spécialement, de droit des affaires : Droit de l’entreprise (L2) ; Droit des sociétés (L3) ; Droit du financement des entreprises
  • Matières choisies en licence et notes obtenues : une attention particulière est portée sur le droit des affaires (L2), le droit des sociétés (L3) qu’il est préconisé d’avoir suivi en travaux dirigés, ainsi que le régime général des obligations et le droit du financement des entreprises. Les résultats obtenus aux matières de droit civil, droit des contrats et des contrats spéciaux, sont également pris en considération
  • Pertinence et qualité rédactionnelle de la lettre de candidature (capacité à définir un projet professionnel en cohérence avec la formation en apprentissage demandée et le parcours antérieur)

Le master est nécessaire, et il y a plusieurs mentions de master conseillées :

  • Droit des affaires
  • Droit bancaire et financier
  • Droit fiscal
  • Droit des assurances
  • Droit du patrimoine
  • Droit de l’immobilier
  • Droit social
  • Droit de l’entreprise
  • Droit de l’économie

Les candidat⋅es titulaires d’autres diplômes peuvent également candidater (procédure de validation des acquis académiques ou des études antérieures, notamment).

En matière d’acquis académiques, le recrutement se fonde sur la prise en compte des éléments suivants :

  • Résultats académiques très satisfaisants dans les matières de droit des affaires (Droit de l’entreprise/Droit des affaires (L2) ; Droit commun et droit spécial des sociétés ; Droit des marchés financiers ; Droit du financement des entreprises ; Droit bancaire, notamment). Il est préconisé d’avoir suivi en TD, chaque fois que c’est possible, les matières de droit des affaires.
  • Pertinence et qualité rédactionnelle de la lettre de candidature (capacité à définir un projet professionnel en cohérence avec la formation en apprentissage demandée et le parcours antérieur)